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服務員工資相差3倍多 餐飲兼職薪資需規范

發布時間:2011-12-19

 

 

  [摘要] 寒假臨近,不少高校學生都會找份餐飲兼職來鍛煉下自己。昨日記者了解到,同樣是餐廳服務員的工作,最低的每小時工資僅4塊多錢,最高的則達到每小時16元,相差3倍多。

 

  寒假臨近,不少高校學生準備找兼職工作,昨日記者在2011年湖北“青創工程”見習(就業)專場招聘會上看見,同樣是餐廳服務員的工作,最低的每小時工資僅4塊多錢,最高的則達到每小時16元,相差3倍多。

 

  招聘現場,不少企業掛出招聘雙休兼職和寒假工、暑期工的信息,吸引了不少學生駐足。可細心的同學發現,在兼職的類型里,薪水差別很大。同樣是餐廳服務員,一家餐廳給出的工資是每小時916元,每天工作35小時。而另一家火鍋店則是每天40元,工作時間從中午12點到晚上940,平均每小時4塊多錢。前餐廳負責人事工作的耿經理說,16元錢的最高標準主要取決于求職者的經驗和主動服務意識,比如是否熟悉企業和行業的環境、流程,以及能否滿足顧客的潛在需求。

 

  除了這兩家餐飲企業外,還有幾家餐飲行業給出的工資均為每小時7元,一家從事電子制造業的單位每天工作8小時,日薪為4560元。而根據最低工資標準,中心城區的非全日制就業勞動者的小時最低工資標準應為10元。一家在咨詢公司任職的張經理此次也代理某餐飲企業的招聘工作,他坦言:“今天一個人都沒招到,一方面是時間上和四六級考試撞車了,另一方面是薪水沒有給到大學生的期望值。”

 

  “要么薪水太低,要么太高不敢相信。”前來找工作的謝同學希望,有關部門能夠規范兼職市場,薪資上給出統一的范圍,供餐、保險等福利上也作出明文規定。

 
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