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天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2011-09-01

天津 某高端餐飲  人力資源總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃工作;

2、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的制定與完善,監(jiān)督并實(shí)施各項(xiàng)管理工作;

3、監(jiān)督控制公司人力成本預(yù)算、人力資源分析等工作;

4、制定績(jī)效考核方案和員工激勵(lì)機(jī)制;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)有的人員狀況,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。

資格要求:

1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、受過勞動(dòng)法律法規(guī)、現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人員選拔、績(jī)效考核等方面的培訓(xùn);

3、有連鎖企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,至少三年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇:年薪815萬(wàn)

工作地點(diǎn):天津

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