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中餐 訓(xùn)練經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2017-03-14

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立正餐事業(yè)部門店運營的訓(xùn)練課程體系;

2.制定門店運營訓(xùn)練管理的相關(guān)制度,并推廣實施;

3.制定中餐事業(yè)部各項流程與標(biāo)準(zhǔn);

4.擬定年度培訓(xùn)計劃:出具管理者年度培訓(xùn)計劃;指導(dǎo)門店出具員工年度培訓(xùn)
  計劃;

5.制定門店運營各級人員的訓(xùn)練課程大綱;

6.開發(fā)基于產(chǎn)品和運營實務(wù)、營運管理的訓(xùn)練課程,編制課件;

7.建立訓(xùn)練資料庫;

8.組織進行員工訓(xùn)練;

9.完成事業(yè)部管理者晉升培訓(xùn);

10.跟進門店的培訓(xùn)活動,并出具評估報告;

11.完成管理人員每季度晉級考核工作,包括:資質(zhì)審核、出具筆試試卷、安
   排并參與技能考核等;

12.協(xié)助門店管理者實現(xiàn)梯隊建設(shè)工作。

 

任職要求:

1.有連鎖餐飲行業(yè)豐富的營運管理經(jīng)驗,擔(dān)任過區(qū)域管理相關(guān)職務(wù);

2.有營運訓(xùn)練工作經(jīng)驗,具備營運訓(xùn)練課件開發(fā)能力,有很好的授課技巧;

3.有良好的溝通能力、團隊合作意識強;

4.性格開朗、熱情、精力充沛;

5.能馬上到崗。

 

 薪:1520K(五險一金,單休)
工作地:北京朝陽區(qū)


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