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北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-07-10

北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理

 

主要職責(zé):

1、能從戰(zhàn)略角度考慮公司發(fā)展對(duì)人力資源的需求,根據(jù)公司對(duì)人力資源的投入,來制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2、組織各部門編寫組織架構(gòu)及崗位職責(zé),審核各部門上報(bào)的部門架構(gòu),確定各崗位人員編制;

3、負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)的人事行政制度,并對(duì)制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門經(jīng)理的考核及監(jiān)督各部門經(jīng)理對(duì)下屬人員的考核工作,適時(shí)組織各類人員測評(píng);

5、負(fù)責(zé)經(jīng)公司例會(huì)通過的各類人員的人事任免及調(diào)配的具體執(zhí)行工作;

6、建立和維護(hù)公司內(nèi)部的人力資源工作的系統(tǒng)和流程,并使之運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,提高工作效率;

7、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管控工作;

8、負(fù)責(zé)公司行政管理會(huì)議的會(huì)議記錄和公司大事記錄,組織撰寫公司級(jí)的各類文稿(包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)材料、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等);

9、建立公司人力資源發(fā)展和培訓(xùn)體系,確保公司在人力資源方面的可持續(xù)發(fā)展;

10、 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

年薪:12RMB

工作地點(diǎn):北京 西城區(qū)

項(xiàng)目聯(lián)系:鮑先生

聯(lián)系電話:63394665

 

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