五位總裁獎(jiǎng)得主與公司領(lǐng)導(dǎo)層合影

    在近日舉行的麥當(dāng)勞2009年度總裁獎(jiǎng)的全球評(píng)選中，麥當(dāng)勞上海市場(chǎng)營運(yùn)總監(jiān)吳輝、財(cái)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理嚴(yán)嘉、麥當(dāng)勞中國營運(yùn)部經(jīng)理馬瑾、法律部律師馬剛，天津市場(chǎng)的地產(chǎn)部經(jīng)理杜延松等五名來自麥當(dāng)勞中國的員工因杰出表現(xiàn)，被授予了總裁獎(jiǎng)徽章與一筆豐厚的獎(jiǎng)金。

　　據(jù)介紹，每年，麥當(dāng)勞公司都將這一殿堂級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)授予全球雇員中1%的優(yōu)秀雇員。

　　麥當(dāng)勞中國副總裁兼首席人員官陳麒亦女士表示：“麥當(dāng)勞一直視員工為最珍貴的資源，并不斷為員工提供職業(yè)持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)。這五位麥當(dāng)勞中國的員工在各自的崗位上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，努力為顧客帶來最佳的用餐體驗(yàn)，同時(shí)也為麥當(dāng)勞其他員工樹立了良好的榜樣。希望今后的總裁獎(jiǎng)獲得者中出現(xiàn)越來越多的中國員工。。”

　　此次獲獎(jiǎng)的五名中國員工均在麥當(dāng)勞工作多年，憑借其出色的表現(xiàn)達(dá)到了總裁獎(jiǎng)嚴(yán)苛的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。他們有的提出了關(guān)鍵的戰(zhàn)略創(chuàng)意，幫助了公司在各地的拓展開發(fā)；有的制定出有效的工作流程節(jié)約了公司的營運(yùn)成本；有的通過過硬的專業(yè)知識(shí)和技能維護(hù)了公司品牌。

　　對(duì)于在世界范圍內(nèi)的脫穎而出，五人紛紛表示，能得到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅是個(gè)人的榮譽(yù)，更代表了麥當(dāng)勞中國的員工團(tuán)隊(duì)在全球范圍也是非常優(yōu)秀的。